Johtamisen ja työyhteisön kehittämisen palvelutarjontamme
DreamWorker Finland Oy:ltä räätälöidyt ratkaisut koko organisaatiolle
Henkilöstön ja organisaation kehittäminen
Suoritamme johdon ja esimiestaitojen kehittämistä sekä annamme heille henkilökohtaista valmennusta. Autamme kehittämään koko työyhteisön yhteistyötä ja yhdessä tekemistä. Työyhteisön kehittäminen ei rajoitu vain työn tekemiseen liittyviin seikkoihin, vaan löydämme keinot oman työhyvinvoinnin parantamiseen ja kerromme fyysisen kunnon merkityksestä.
”Henkilöstön mukaan ottaminen kehittämiseen lisää työmotivaatiota ja työhyvinvointia, jolla on merkittävä yhteys tulokseen.”
Hallitusjäsenten ja johdon rekrytoinnit
Rekrytoimme osaajia yhtiöiden hallituksiin ja johtoryhmiin. Verkostomme avulla tavoitamme suuren määrän eri alojen ammattilaisia ja tulevaisuuden kykyjä. Osaamisen lisäksi arvioimme ehdokkaan sopivuutta asiakkaamme yrityskulttuuriin ja arvoihin.
”Muutoskyvykkäät organisaatiot syntyvät muutoskyvykkäistä ihmisistä.”
Yrityskonsultointi ja hallitustyön kehittäminen
Teemme asiakkaittemme kanssa strategioiden ja visioiden suunnittelua ja toteutusta. Autamme liiketoimintasuunnitelmien rakentamisessa ja jalkauttamisessa. Tarjoamme kokonaisvaltaista tukea muutos- ja kehityshankkeiden onnistuneeseen suunnitteluun, toteutukseen ja seurantaan. Ydinpalveluihimme kuuluvat myös rahoitus- ja yritysjärjestelyissä avustaminen.
Autamme pk-yritysten hallitusten jäsenten valinnassa. Annamme neuvoja hallituksen itsearviointeihin sekä johtoryhmän ja toimitusjohtajan arviointeihin. Avustamme hallituksen toimintakalenterin rakentamisessa.
” Henkilöstöllä on valtava määrä kokemusta ja tietoa, joka kannattaa tuoda esille ja saada hyötykäyttöön.”
